Schnellrechnung
Hinweis: Diese Schnellrechnung bewertet ausschließlich den Produktivitätshebel. Zusatzeffekte (z. B. weniger Fehler, bessere Anwesenheit) sind nicht eingepreist.
=> Qualitätsinfos zu unseren LED-Panel
Bei niedrigen Decken (< 210 cm) reicht ein LED-Panel 60x30 cm zur Beleuchtung eines Arbeitsplatzes.
Bei Deckenhöhen zwischen 210 - 260 cm können Sie zwischen den gleich hellen Größen 120 x 30 cm oder 62 x 62 cm selbst entscheiden. Die Lichtverteilung ist nur geringfügig unterschiedlich. Beiden werden einen üblichen Büro-Schreibtisch (160x80cm) normgerecht hell (>500 Lux) beleuchten.
Es kommt nicht nur auf die Größe des LED-Panel an, sondern auch auf weitere Faktoren wie Deckenhöhe, Anzahl der Arbeitsplätze und die benötigte Helligkeit. Am Besten Sie lassen sich dazu von uns beraten -> Kontakt
Bei abgehängten Systemdecken, z.B. Typ Odenwald, eignen sich LED-Panel 62x62 cm sehr gut, da die einfach und nur mit geringem Montageaufwand in die vorhandenen Felder eingelegt werden können.
Für einzelne Schreibtische wirken LED-Panel 120x30 cm darüber ansprechend und passend. Alternativ kann jedoch auch ein gleich helles LED-Panel 62x62 cm über einem Schreibtisch eingesetzt werden.
LED-Panel im Format 60 × 30 cm sind zur Beleuchtung an kleinen Arbeitsplätzen, Leseplätzen, Kellerbüros und Dachausbauten geeignet, d.h. für kleine Büro- und Bildschirmarbeitsplätze mit niedriger Decke.
Wenn die Decke im Büro höher als 2,55 cm ist, sollten Sie Erwägen abgehängte LED-Panel einzusetzen. Dadurch werden weniger LED-Panel zur Beleuchtung benötigt und so Energie gespart. Am Besten Sie lassen sich dazu von uns beraten.
=> Wenn Sie unsicher sind welche LED-Panel Sie nehmen sollen, sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne! Kontaktieren Sie uns
Konservativ gerechnet: Schon wenige Minuten Produktivitätsgewinn pro Tag können die Investition in normgerechte, vollspektrale Beleuchtung in kurzer Zeit amortisieren.
Hinweis: Diese Schnellrechnung bewertet ausschließlich den Produktivitätshebel. Zusatzeffekte (z. B. weniger Fehler, bessere Anwesenheit) sind nicht eingepreist.
* Orientierungsrechnung. Effekte variieren je nach Tätigkeit, Ausgangsbeleuchtung, Raumgeometrie und Umsetzung (UGR, vertikale Beleuchtung, Gleichmäßigkeit).